非雙薪家庭的夫妻，常常是媽媽全心照顧寶寶，爸爸全心打拼事業；但鮮少出現在寶寶面前的父親可得留意囉！
大部分寶寶大約在6～9個月大會開始〝認人〞，如果您不是他認定有安全感的人，他很可能選擇不認識爸爸，不給爸爸抱抱喔！
當寶寶開始清楚分辨「誰」會隨時陪伴他，並滿足他的需求時，這個被寶寶記住的人和寶寶便產生了密不可分的「依附關係」，相反的其他人很可能會被寶寶拒絕在外，這是自然地發展歷程，周邊人應該耐心幫助寶寶度過這個人際摸索時期。
嬰幼兒時期的依附關係是日後人際關係的基石。早期依附關係發展良好，不但日後學業成績表現較優，未來探索世界的慾望與信心也會比較強，因為孩子比較能去面對陌生環境。
找回共親職的權利 (下文資料來自網路)
「共親職」（即父母雙方一起擔負教養孩子的工作）是現今最適合的親子教養方式。當家中孩子行為上表現出對於父母其中一方有強烈偏好時，另一個被冷落的一方該如何面對這種難堪，並重新建立與孩子間的親密信賴感？專家建議從以下三方面著手：
1.接納孩子的選擇
這是人之常情，因為即便是大人在處理需要援助的事情時，也會有〝習慣〞去尋找固定的人或管道。
「孩子就像大人在解決問題時，會有專屬於他的習慣模式，沒有太多語言能力的孩子，不但會直接拒絕不同於以往的協助對象，還可能會用他那不夠委婉的方式來拒絕，被拒絕的父母應該體諒孩子的當下認知能力，不需要有太強的挫折感。」
2.反省自己和孩子相處模式
試想：「孩子不需要你的原因是什麼？」、「是不是你平日都只做自己的事情？讓孩子習慣一有事情（需求）就全部去找另一半？」
或者想一想：「你和孩子建立的相處模式是什麼？」、「孩子和你單獨相處是否不自在？為何不自在？」。
3.重新建立新關係
讓孩子把需要放在你身上吧！。每個大人都會在孩子心中扮演某種角色，若被冷落的一方會覺得孩子不需要自己，那請試著轉換和孩子相處的方式，讓孩子感覺需要你，孩子才有可能與你親近、跟你產生信任、創造美好相處經驗，進而扭轉親子關係。
在孩子的心裡，每個家人都有一個以上的角色扮演，父母最好能分攤扮演，千萬不要全部角色都在一人身上；例如媽媽是煮飯的人、爸爸是陪他玩積木的人、媽媽是送他上學的人、爸爸是接她下課的人等。
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